Betriebliche Gesundheitsförderung

Vorteile für Arbeitgeber


 

Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens durch:

 

  • Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten bleibt lange erhalten
  • Krankheitsbedingte Fehlzeiten werden reduziert
    =>Verringerung personalbedingter Ausfälle
    =>Kostenverringerung durch weniger Produktions- und Dienstleistungsausfälle
  • Stärkung der Mitarbeiteridentifikation mit dem eigenen Unternehmen
    =>Erhöhung der Mitarbeitermotivation
    =>Steigerung der Qualität und Menge des Arbeitsoutputs
  • Förderung eines positiven Unternehmensimages gegenüber externen Partnern und Kunden